Foto en el currículum: ¿va o no va?

Si estás pensando en qué foto poner en tu CV… tal vez quieras reconsiderarlo. Aunque en algunos países es común ver un rostro sonriente en el currículum, en otros, esta práctica es casi inexistente. Antes de agregar una foto en un CV, se deben tomar en cuenta normas culturales, regulaciones legales y hasta la impresión que podría causar en un reclutador. En este artículo, veremos cuándo es adecuado incluir una foto en tu currículum, sus riesgos y algunos tips para hacerlo de manera profesional, si decides incluirla. 

Cuándo no incluir una foto en tu CV

¿Deberías poner una foto en el CV? La respuesta rápida es: no. Muchas empresas tienen políticas contra la discriminación y consideran que las fotos son irrelevantes e, incluso, podrían influir en prejuicios inconscientes.

En algunos países, para evitar posibles sesgos en el proceso de contratación, la ley prohíbe que los empleadores soliciten fotos. Estas pueden revelar características que no deberían influir en una decisión laboral, como la edad o la apariencia.

Además de los problemas de discriminación, hay otras razones para evitar una foto:

• Resta atención a tu currículum: tu documento debe destacar tus habilidades y logros, no tu apariencia.
• Puede dar una mala impresión: el reclutador podría pensar, aunque de forma inconsciente, que estás compensando la falta de habilidades con tu foto.
• Interfiere con el software ATS: muchos ATS no procesan bien las fotos, lo que podría afectar la visibilidad de tu currículum.

Así que, como puedes ver, una foto en tu CV podría causarte más problemas que beneficios. 

Cuándo incluir una foto en tu CV

Aunque es raro, un reclutador podría pedirte que añadas una foto en tu curriculum vitae. Sin embargo, recuerda que esto no es regla. Aun así, debes asegurarte de que la foto sea profesional y acorde a las regulaciones de contratación de la empresa y del país.

Tips para una foto profesional

Si decides incluir una foto en tu currículum, es esencial hacerlo de tal manera que transmitas profesionalismo y confianza. Cuando el reclutador lo solicita, una buena foto puede complementar tu perfil. Aquí tienes algunos tips para lograrlo:

Muchas veces, la foto más bonita no es la más profesional. Aunque tengas fotos en las que te veas como modelo, ten cuidado cuando escojas la foto que irá en tu curriculum vitae. Recuerda que, aunque la foto puede ser un elemento visual atractivo, tus logros y habilidades son lo que realmente conquistará al reclutador.

Hazlo bien desde el principio

Una foto profesional comienza con los detalles adecuados: desde tu atuendo hasta el fondo. 

• Viste como lo harías para una entrevista para el trabajo al que estás aplicando. Como regla, vete por algo limpio, sobrio y bien planchado.
• Aunque puede parecer un gasto adicional, contratar a un fotógrafo profesional es ideal.
• Evita fondos cargados o abrumadores. Usa un color neutro, como blanco, gris o beige.
• Usa la misma foto en LinkedIn para crear coherencia en tu presencia profesional tanto en línea como en papel.

Evita errores comunes

A veces, pequeños errores pueden restar credibilidad a tu currículum. 

• Aunque tu selfie favorita esté padrísima, no es adecuada para un currículum. Opta por una foto con buena calidad y composición.
• No exageres con maquillaje o peinados. Menos es más.
• Evita fotos exageradas. Una sonrisa ligera y amigable es suficiente.
• No uses filtros o ediciones pesadas. Tu foto debe ser una representación auténtica de tu persona.

Cuida los detalles técnicos

La calidad de tu foto no solo depende de tu sonrisa. Factores como la iluminación, el encuadre y la resolución son fundamentales:

• La iluminación adecuada puede transformar una foto. Si no cuentas con un fotógrafo profesional, busca luz natural suave o invierte en un aro de luz. Evita sombras duras o contraluces.
• Tu rostro y tus hombros deben ser el punto focal de la imagen. No uses una foto de cuerpo completo.
• Asegúrate de que la imagen tenga buena calidad y no se pixele al imprimir o enviar tu CV.

Destaca tu personalidad sutilmente

Tu foto no solo debe ser profesional. También puede reflejar tu seguridad y accesibilidad. 

• Muestra confianza con una sonrisa natural. Una expresión ligera y amigable es más que suficiente.
• Además de ser profesional, tu atuendo puede reflejar un poco de tu personalidad.
• Vete por un look que te haga sentir cómodo y seguro, evitando estilos demasiado llamativos o fuera de contexto.

Países que suelen requerir una foto en el CV

En la mayoría de los casos, no es necesario agregar una foto a tu currículum. A menos que el reclutador lo solicite específicamente, es mejor omitirla. En México y Estados Unidos, no es frecuente. Sin embargo, en otros países, las normas y legislaciones de contratación pueden ser distintas. 

Aquí tienes un desglose:

Puntos clave

Al escribir tu currículum, recuerda estos puntos:

• Generalmente, no es necesario incluir una foto (a menos que el reclutador lo solicite). Omítela para evitar posibles prejuicios o inconvenientes con los ATS.
• Tus habilidades y experiencia son lo que importa, no tu apariencia.
• Si decides incluir una foto, asegúrate de que sea de alta calidad, profesional y que vaya de acuerdo con el puesto al que aplicas.
• Aunque hoy en día es más común no poner fotos en el CV, las reglas cambian. Mantente informado sobre las prácticas aceptadas en tu industria y región.

¡Esperamos que esta guía te sirva para decidir entre usar una foto o no! Y, cuando hagas tu CV, usa nuestro creador de currículums para que lo hagas más fácil y rápido.