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Escrito por Edward Cooke (alias)Edward Cooke (alias)

Cómo escribir una declaración personal en el currículum

20 minuto(s) de lectura
Cómo escribir una declaración personal en el currículum
Aprende cómo escribir una declaración personal en el currículum. También proporcionamos consejos y ejemplos de declaraciones personales, ¡más plantillas gratuitas!

¿Qué es una declaración personal en el currículum?

Una declaración personal en el currículum expresa quién eres, de dónde vienes y, a veces, a dónde planeas ir después, justo en la parte superior de tu currículum.

Todos tienen diferentes circunstancias, así que la declaración personal ayuda a orientar a un posible futuro jefe en términos de lo que está a punto de leer en el currículum. Piensa en lo que te gustaría compartir que es importante para ti. Este espacio es particularmente útil si estás cambiando de industria, regresando al mercado laboral o buscando una promoción. Tu escaparate comienza aquí. La declaración personal puede ser lo único que lea un empleador.

La declaración personal engancha al lector, invitándolo a  leer más. Entonces, ¿cómo escribes una declaración personal en el currículum que sea natural y capte la atención de un empleador? Ofréceles una breve idea de quién eres y por qué serías una contratación fantástica. Entonces, ¿qué escribes en una declaración personal para un trabajo?

Esta guía cubrirá:

  • El formato básico de una declaración personal
  • Cómo personalizar tu declaración personal para obtener una ventaja competitiva
  • Ejemplos de declaraciones personales que deberías (y no deberías) usar
  • Pasos prácticos para comenzar a escribir tu declaración personal en el currículum

El formato de la declaración personal

La declaración personal es un breve párrafo que se sitúa justo debajo de tu información de contacto en la parte superior de un currículum. Resume tu experiencia, metas y habilidades con confianza. Piensa en la declaración personal de tu currículum como un eslogan extendido para tu carrera. Una declaración personal en el currículum debería incluir:

  • Entre 50 y 200 palabras en 3 - 4 oraciones
  • Tu título o función, por ejemplo “Desarrollador junior” o “Apasionado gerente de hotelería”
  • Un gancho inicial
  • Habilidades blandas y duras
  • Hechos y estadísticas impresionantes
  • Tus metas a corto y/o largo plazo
  • Enfoque específico al puesto para el que estás aplicando

Esto puede parecer mucho para meter en 200 palabras pero perfeccionar tu discurso de ventas muestra que tienes un firme control de por qué tu experiencia, metas y habilidades te convierten en el candidato perfecto para el trabajo. Pon todo de tun parte para hacer esto lo más adecuado posible para cada rol. Con demasiada frecuencia, los candidatos llegan con lo que ven como la introducción perfecta sobre ellos y se olvidan de cómo un gerente de contratación para cada rol específico podría leerlo. Sé flexible con la declaración personal. Podría no presentar la mejor versión de ti, debería presentar la mejor versión de ti para este rol en particular.

Esta breve introducción es solo un pequeño texto, no es disruptivo y en muchos casos incluso sirve como un complemento que da la bienvenidaa lo que de otra forma es un documento seco e impersonal. Debería quedar claro que estamos a favor de la declaración personal: incúyela, especialmente porque te permite un poco de creatividad que puede marcar la diferencia. Adopta un tono conversacional y considera usar la primera persona para estas pocas líneas. La tercera persona (tiempo pasado) es estándar para currículums, pero si quieres personalizar, aquí es donde hacerlo.

Consejo de experto

¿Cómo debe empezar mi declaración personal? ¿Cómo no debe empezar una declaración personal? Incluso con una declaración personal de 3-4 líneas, a veces la primera oración es la más difícil. Incluso las primeras palabras pueden tener un efecto desproporcionado en cómo se ve tu declaración personal. Tu "gancho" inicial debería dejar claro tu adecuación para el rol, siendo específico. Usa un ejemplo tan único para ti como sea posible: tienes que hacer que tu futuro empleador se siente y preste atención. La primera palabra de tu declaración personal nunca debería ser "yo"; un gran currículum explora el potencial de una asociación común y no debería ser un monólogo unidireccional.

Alinea tu declaración personal en el currículum con la descripción del trabajo

El gerente de contratación eligió cuidadosamente cada palabra en su descripción de puesto. Encuentra pistas en su tono, qué habilidades resalta y cualquier indicio que apunte hacia su empleado ideal. Uno de los principales consejos de currículum de gerentes de RH es incluir palabras clave relevantes específicas al mismo aviso de trabajo, así como la redacción real del título del trabajo.

¿Cómo se vería esta descripción de puesto en 3 - 4 oraciones? ¿Qué palabras clave, habilidades y tono tendría la descripción de puesto?

Mientras sigues apegándote a los hechos sobre quién eres y tus experiencias, tu declaración personal en el currículum debería resaltar tantas similitudes con la descripción del puesto como sea posible. Cuando el gerente de contratación lee las primeras oraciones en tu currículum, sentiráque eres exactamente la persona que estaba describiendo cuando escribió la descripción del puesto.

Ubicación de la declaración personal

Los reclutadores aún prefieren ver los datos personales de un candidato en la parte superior (o a lo largo de una columna en cualquiera de los lados) de los currículums que llegan a su escritorio. Esto les permite buscar rápidamente en los currículums que los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes han clasificado en su pila virtual de "sí". No querrás que tu declaración personal (relativamente moderna) se interponga en esta tradición.

El mejor lugar para poner tu declaración es después de tus datos personales (si están en la parte superior) y antes de la sección de historial laboral. Recuerda que la longitud de tu currículum es importante. Si ya fuiste muy selectivo y te es del todo imposible quitar más información, y si agregar tu declaración personal significa que tu currículum añadirá una tercera página, podrías considerar no incluir tu declaración para el puesto en cuestión. Esto asegura que cumplas con la regla no escrita de que un currículum no se extienda más allá de dos páginas.

Consejo de experto

¿Cuál es una buena longitud para una declaración personal? 200 palabras es la longitud máxima sugerida, pero si tienes una frase ganadora que quieres que el gerente de contratación recuerde durante el resto del proceso de entrevista, ¿por qué no? Menos es más, pero tienes que tener toda seguridad y confianza en tu solicitud.

Planea escribir tu declaración personal al final

En lugar de atorarte al principio tratando de escribir la declaración perfecta, sáltate esta sección y ve directo a tu historial laboral primero. Una vez que hayas agregado tus experiencias laborales relevantes, mira a tus palabras clave, frases y habilidades de tus puestos anteriores.

Tu historial laboral completo y la descripción del trabajo para el puesto que deseas son los cimientos de tu declaración personal. Al mover tu declaración personal al final, debería ser más fácil comenzar una vez que tengas la inspiración adecuada.

Podría ser el caso de que dejes cierto número de líneas para la declaración personal en tu currículum y escribas una declaración individual para cada rol. Usualmente tendrás una versión pública de tu currículum que es accesible en bolsas de trabajo (etc.), así que de todos modos debería haber una versión "ideal" de tu declaración personal.

Consejo de experto

¿Cómo escribo un currículum desde cero? Si bien es un buen consejo escribir la declaración personal después de haber escrito el currículum mismo (dándole a tu cerebro la oportunidad de reflexionar sobre tus verdaderos aspectos destacados), comenzar a escribir un currículum es una tarea enorme en sí misma. Hay muchos consejos útiles cuando te sientas a escribir un currículum, pero para nosotros, la clave es pensar en reflejar la combinación de en qué eres bueno, qué disfrutas y cómo esas cosas contribuirán a la dirección de tu carrera. Definitivamente, sé honesto sobre tu experiencia, pero imprímele un toque creativo para asegurarte de que tu pasado refleje adecuadamente a dónde quieres llegar.

Revisa ejemplos de declaraciones personales

Antes de sumergirte en la escritura, revisa los siguientes ejemplos de declaraciones personales en los currículums para que te des una idea de los diferentes ritmos y diseños y la sensación que transmiten. ¿Cómo escribes una buena declaración personal?

Empecemos con lo básico. Dado que cada persona es única, todas las declaraciones personales también deberían ser únicas. Por lo tanto, resiste el impulso de (en gran medida) copiar la declaración existente de otra persona. Este es el único lugar en tu currículum para dejar oír tu voz, así que trata de escribir algo que haría que un amigo exclame: "¡Eso suena a algo que dirías!", al tiempo que te muestras profesional.

Ejemplo

Asistente Ejecutivo innovador con más de 10 años de experiencia en una firma financiera global asistiendo a un equipo de tres directores de nivel C. Coordino viajes de manera experta, manejo reportes de gastos a gran escala y optimizo la comunicación y calendarios entre departamentos. Estoy buscando un puesto de Asistente Ejecutivo con el equipo de CVapp.mx para expandir mi carrera en administración de oficinas y prosperar en un ambiente que requierahabilidades independientes para resolución de problemas y un enfoque bajo plazos cortos.

El ejemplo anterior hace lo siguiente:

  • Especifica su puesto en la primera oración
  • Incluye detalles específicos como tamaño de equipo y deberes
  • Resume de manera concisa las principales responsabilidades y habilidades
  • Resalta habilidades duras: experiencia organizando viajes y reportes de gastos, así como habilidades blandas:entereza  bajo presión, atención al detalle y comunicación.
  • Adapta específicamente la declaración final con la empresa y/o descripción de puesto
¡Copiado!

Aquí hay algunos ejemplos más de declaraciones personales en currículums:

Ejemplo

Gerente de Marketing Digital con cinco años de experiencia dirigiendo una firma global. Incrementé leads entrantes en 500% y elevé ventas en línea de 100,000 anuales a más de 2 millones en un periodo de tres años. Busco desarrollar  mi carrera aplicando habilidades al equipo de marketing de CVapp.mx.

Conciso y enfocado en logros, sin usar "yo". Ahora veamos un ejemplo menos efectivo:

He trabajado como Gerente de Marketing Digital durante cinco años. Durante este tiempo he sido un miembro importante y trabajador del equipo y demostré mi habilidad para trabajar bajo presión para cumplir con las metas de la empresa. Estoy buscando llevar mis habilidades a un nuevo rol en marketing digital.

Genérico e ignora logros. También, demasiados usos de "yo" en voz pasiva.

El siguiente es un ejemplo de una declaración personal que se enfoca más en objetivos profesionales. Un objetivo profesional puede usarse como una forma de comunicar tus habilidades y experiencia, sin la parte personal. Es una buena opción si eres un candidato de nivel básico o recién graduado sin mucha experiencia en la industria a la que aplicas. La idea es que, como no tienes la experiencia relevante de la cual hablar, aprovechas habilidades y experiencia de otras áreas de tu currículum para mostrar que tienes lo que se necesita.

Mantén tu objetivo profesional breve: máximo 2-3 oraciones, siguiendo las mismas reglas que la declaración personal.

¡Copiado!
Ejemplo

Redactor de contenido con tres años de experiencia en una gran empresa de comercio electrónico. Producí contenido que incrementó la presencia de la marca en redes sociales a más de 700,000 en tres canales y mejoró las tasas de apertura de correos electrónicos en un 48%. Buscando impulsar mi carrera al unirme a CVapp.mx como Ejecutivo de SEO.

¡Copiado!

¿Ves cómo usa habilidades transferibles? Combinarlas con números las hace aún más impresionantes.

Y un ejemplo menos efectivo de declaración personal en currículum:

Ejemplo

Soy un redactor de contenido buscando asegurar un rol como Ejecutivo de SEO. Si bien no tengo experiencia en este campo, soy una persona dedicada y ávida por aprender. Mi gusto por cómo funcionan los motores de búsqueda me ayudará a sobresalir en tu empresa.

¡Copiado!

No hay nada aquí que pueda captar la atención y no vende habilidades transferibles. Sea cual sea el tipo de declaración inicial que elijas, si tienes números para mostrar, haz que cuenten.

Escribiendo tu perfil personal

Siempre escribe el primer borrador de un perfil personal sin editar. No te preocupes por la longitud o elección de palabras en la primera pasada. Presúmete, siéntete orgulloso de tus logros y agrega todas tus estadísticas más impresionantes.

Algo de la mejor escritura ocurre sin editar demasiado pronto, así que no te preocupes por sonar exagerado o egocéntrico, para eso es la edición de tu perfil personal. Si la meta son 3 - 4 oraciones perfectas, es probable que tu primer borrador esté más cerca de 6 - 8, tal vez incluso más largo. Luego considera qué partes están más cerca de ayudarte a conseguir el trabajo y poda el resto. Puede parecer brutal, pero la brevedad es crítica en la parte superior de tu perfil personal.

Pule tu declaración personal y experimenta

Una vez que hayas enfocado tu atención, usa las siguientes preguntas para ayudarte a revisar tu trabajo y editar tu declaración:

¿Mi primera oración es clara y concisa? La línea de apertura debería declarar tu posición y usar un lenguaje fuerte y entusiasta para enganchar al lector. A menudo también incluye años de experiencia.

¿Es directa en lugar de pasiva? Un fuerte sentido de uno mismo se refleja en una declaración personal. En lugar de oraciones que comiencen con "Creo que soy..." o "Disfruto...", sé audaz. Ve directo al punto y

¿Incluye información objetiva? Para esto, trata de meterte en la mente del gerente de contratación. Si estuvieras llenando este rol, ¿qué casillas tendrías que marcar? La segunda y tercera oración a menudo incluyen habilidades específicas, datos o cifras que respaldan esta necesidad.

¿Se lee de forma natural? Incluso con todos estos detalles, la declaración aún debería ser fácil de entender y tener un ritmo natural cuando se lee en voz alta. Elimina cualquier jerga que sirva de relleno o que cambie tu tono. La formalidad puede variar de empresa a empresa, pero las declaraciones personales siempre deberían reflejar el tipo de empleado o persona que eres.

Consejo de experto

¿Cuáles son tres consejos para escribir una declaración personal?

  1. Asegúrate de que tu personalidad se refleje en la redacción.
  2. Cuantifica cualquier logro e incluye cifras siempre que sea posible.
  3. Si estás en un momento de cambio de carrera, no dejes de mencionar tus metas.

Errores comunes en declaraciones personales

Cuando escribes tu declaración personal, ten cuidado con los clichés. Estas son expresiones gastadas que se han vuelto carentes de sentido por sobreuso. Llevan a los reclutadores a mirar con hartazgo y pasar al siguiente candidato. Piensa en términos como "demasiado perfeccionista" o "como pez en el agua" y estar listo para un "nuevo reto". Definitivamente evita esta lista de las frases de currículums más odiadas por recursos humanos.

Trata de ser original en tu elección de palabras y pide a un amigo o familiar que le eche un ojo crítico a tu declaración personal cuando termines. Por cierto, siempre deberías pedirle a alguien que revise todo tu currículum cuando creas que estás listo para enviarlo.

Algunas personas llaman sus declaraciones personales "objetivos del currículum". Esto es algo completamente diferente. Un objetivo de currículum es requerido cuando un candidato necesita proyectar sus esperanzas para su siguiente rol, que difieren un poco de su experiencia previa. Este objetivo luego puede usarse para describir las motivaciones detrás de un cambio de carrera y también es común en profesionales de inicio de carrera.

Consejo de experto

¿Una declaración personal necesita un título? Algunas plantillas de currículum podrían llamar a la declaración de apertura un resumen y otras podrían excluir una descripción completamente. Cualquiera de las dos opciones está bien, dado que los empleadores están acostumbrados a esperar unas cuantas líneas al inicio de un currículum que sirvan como titular para tu solicitud de empleo.

¿Qué esperan los empleadores de tu declaración inicial en el currículum?

A veces es útil considerar la búsqueda de empleo desde el punto de vista de los gerentes de contratación finales. Los reclutadores externos son personas importantes para impresionar, pero son los empleadores los que finalmente tomarán la decisión de contratación. Ellos estarán leyendo muchos currículums, así ¿qué querrían leer en tu declaración inicial en el currículum?

  1. Querrán que la declaración inicial en el currículum esté escrita para ellos. Cuando estás buscando un nuevo miembro para tu familia profesional, una conexión intensamente personal es vital desde las primeras líneas.
  2. Esperarían un contexto cuantificable para tu declaración inicial en el currículum. Las palabras impresionantes vienen fácil cuando realmente necesitas un trabajo, pero respaldarlas con números para demostrar su escala es menos simple.
  3. Esperarían sentirse impresionados. Si no puedes impresionar a un empleador específico para un rol específico con las primeras líneas de tu currículum, entonces el rol casi muy probablemente no es para ti. ¿Nada que destacar? Sigue adelante.

Puntos clave

Piensa en tu declaración personal en el CV como los primeros 2 minutos de una entrevista, ya sea por teléfono o en persona. El gerente de RH te pide "cuéntame un poco sobre ti" y tienes un minuto rápido para dar el tono al resto de la conversación. Similarmente, la declaración personal en el CV debería incluir:

  • Un tono de CV natural pero profesional que refleje tu personalidad
  • Las principales razones por las que tu experiencia te convierte en un candidato excepcional para esta posición
  • Por qué este puesto se alinea con tus planes de carrera
  • Datos y cifras en tu CV que respalden tus puntos previos

Elaborar una declaración personal para cada rol debe provocar una reflexión seria. ¿Cuál es ese punto esencial que hará que un gerente de contratación se siente y piense "wow, necesito tener a esta persona en mi equipo"? ¿Qué querrías leer si estuvieras en su lugar? Definitivamente tendrás mucho que decir, pero busca que sea sencillo pero contundente.

Un último buen ejemplo de declaración en CV:

Ejemplo

Redactor de copia SEO experto con una década de experiencia B2C y B2B en tres industrias. Versátil en la redacción de copia social, web y de formato largo para transmitir el tono y mensaje únicos de cada marca. Cultivé 15 nuevos clientes en dos años e incrementé los lectores en más de 200%. Ahora busco expandir mi experiencia en edición y creación de contenido en un puesto de Gerente de Marketing.

¡Copiado!

Una vez que hayas dominado cómo escribir tu declaración personal en el CV, este claro sentido de quién eres y lo que quieres te preparará para hablar de ti mismo durante las entrevistas.

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