Una carta de presentación de trabajadora social es el extra que necesita tu candidatura destacar entre las demás. Puede que tengas vasta experiencia o que esta sea la primera oportunidad que buscas. No importa cuál sea tu caso, siempre es una buena idea escribir una.
Tu carta, como complemento de tu curriculum, explica a detalle qué habilidades puedes traer a la organización y por qué te gustaría trabajar ahí. ¡Esto hace más probable que puedan contratarte!
Gracias a una carta de presentación clara, ordenada y amable, podrás llegar al corazón del responsable de contratación. Aprende a escribir un documento que refleje tu espíritu de servicio y tu experiencia en tu proceso.
Ejemplo del texto de la carta de presentación de un trabajador social
Estimado Licenciado Orozco:
Con nueve años de experiencia como trabajadora social clínica licenciada, he adquirido una vasta experiencia en asistencia social, asesoramiento residencial y servicios familiares. El punto culminante de mi carrera fue un proyecto de reintegración comunitaria que sirvió de base para un programa federal. En este, pudimos mejorar la calidad de vida de 10 comunidades de Nuevo León, un total de 563 familias.
Tras licenciarme como trabajadora social, obtuve una maestría en estudios psicológicos, lo cual me ha permitido atender a poblaciones con una amplia gama de trastornos psicológicos, así como desafíos emocionales, conductuales y de desarrollo. La creación de vías de tratamiento ha implicado la formación de alianzas interinstitucionales, desde el gobierno local hasta ONG y proveedores de servicios. Una atención comunitaria psicosocial óptima comienza cuando todas las partes involucradas están alineadas.
Entiendo que parte del rol implica supervisar su servicio de intervención en crisis 24/7. Durante dos años, dirigí una línea de ayuda para AccuC con una responsabilidad similar. Creé un programa de formación para que los gestores de llamadas (profesionalmente calificados) pudieran establecer correctamente las necesidades y encontrar las intervenciones adecuadas, lo que aumentó el volumen de llamadas en un 35% y la satisfacción de los pacientes en un 15%.
Mi pasión es ayudar a los adultos con diagnóstico psiquiátrico a salir de la hospitalización de larga duración y reintegrarse en la comunidad. Como alguien cuya madre padeció esquizofrenia leve toda su vida, este tema me toca muy de cerca en el corazón. Admiro las acciones de la fundación en pro de salvaguardar la dignidad de las personas con discapacidad y su compromiso con brindar atención a pacientes en todo el país. Me encantaría compartir cómo mi programa de nueve pasos ha contribuido a dar forma a una nueva manera de tratar a los pacientes clínicos. En cuanto a mi formación profesional, estoy capacitada en Terapia de gestión y adaptación, así como en Terapia cognitiva centrada en el trauma. Soy una ávida lectora de las últimas teorías clínicas, pero no hay nada como aprender de las experiencias reales.
Su organización es un faro para la atención social en la ciudad. Por casi 30 años, Fundación Teletón ha transformado la vida de pacientes y de sus familias.
Me encantaría tener la oportunidad de una entrevista para discutir cómo podría contribuir al increíble impacto que ya están teniendo.
Atentamente,
Ana Sofía González
Secciones de la carta de presentación de un trabajador social
Escribir tu carta de presentación de trabajador social implica contar tu historia laboral. En una página, debes incluir información convincente para aumentar tus posibilidades de ser contratado.
Te recomendamos ordenar tu carta de esta manera:
- Encabezado: Enumera tus datos de contacto y la fecha.
- Saludo: Establece una conexión más personal con el reclutador. Dirígete al responsable de contratación por su nombre y título.
- Introducción: Capta la atención del reclutador presentándote y mostrando tu entusiasmo por el puesto de trabajador social.
- Cuerpo: Profundiza en tus habilidades, experiencias y logros significativos. Demuestra cómo se alinean con las necesidades del puesto y los valores de la organización.
- Conclusión: Resume tu experiencia y habilidades, y reitera tu interés por el trabajo. Un tip: agrega una llamada a la acción para mejorar las probabilidades de que te contacten.
- Despedida: Despídete de manera profesional. Firma con tu nombre, como lo harías con una carta normal.
Cada apartado de tu carta de presentación plasma tu imagen profesional. No solo hagas una lista de tus habilidades: redáctalas como logros.
¿Necesitas inspirarte un poco más? Consulta otros ejemplos de cartas de presentación relacionados con el trabajo social y apoyo a la comunidad:
Para obtener más información sobre cada apartado, consulta nuestro artículo sobre cómo escribir una excelente carta de presentación.
Introducción de la carta de presentación de un trabajador social
Un reclutador suele ser una persona ocupada. En temporada de contrataciones, debe revisar cientos de candidaturas diariamente. Tu carta puede ayudarte a destacar desde el principio. Evita escribir introducciones aburridas y comparte un logro de tu puesto anterior. ¡Seguramente, esto llamará su atención!
Estimado Licenciado Orozco:
Con nueve años de experiencia como trabajadora social clínica licenciada, he adquirido una vasta experiencia en asistencia social, asesoramiento residencial y servicios familiares. El punto culminante de mi carrera ha sido un proyecto de reintegración comunitaria que sirvió de base para un programa federal. Gracias a este, pudimos mejorar la calidad de vida de 10 comunidades de Nuevo León, un total de 563 familias.
¡Qué tal! Me llamo Ana Sofía (me dicen Ana Sofy) y me llama la atención el puesto de trabajadora social. Tengo mucha experiencia, así que no se apuren por eso.
En lugar de cansar con tu texto, da un ejemplo para demostrar tus habilidades, especialmente si tus logros son sustentados por datos duros. ¡Esto los hace más creíbles!
No es nada más describir lo que sabes hacer, sino explicar tus logros en puestos anteriores para venderte como la mejor opción.
Estimado Licenciado Orozco:
Con nueve años de experiencia como trabajadora social clínica licenciada, he adquirido una vasta experiencia en asistencia social, asesoramiento residencial y servicios familiares. El punto culminante de mi carrera fue un proyecto de reintegración comunitaria que sirvió de base para un programa federal. En este, pudimos mejorar la calidad de vida de 10 comunidades de Nuevo León, un total de 563 familias.
Cuerpo de la carta de presentación de un trabajador social
Para el cuerpo de tu carta, ¡no te compliques! Puedes ordenarlo así:
- Destaca tus aptitudes y experiencia
- Demuestra que encajas perfectamente en la cultura de la organización, sin importar el puesto
- Concluye el cuerpo de forma contundente
- Termina con una llamada a la acción que motive al responsable de contratación a contactarte
Primer párrafo del cuerpo: Tu compatibilidad con el puesto (habilidades y experiencia)
¡Empieza con todos los kilos! Habla de las experiencias y habilidades que te hacen la mejor opción como trabajador social. ¡Haz que hable tu trayectoria al servicio de los demás!
Mira cómo puedes convertir tus habilidades en una narración atractiva:
- Empatía y capacidad de escucha: Comparte cómo tus años de experiencia te han enseñado a relacionarte con las personas. Describe cómo trabajas en conjunto para buscar las mejores soluciones.
- Conocimiento tecnológico: Profundiza en tu uso de tecnologías en el ámbito del trabajo social, como calendarios digitales o la creación de bitácoras y reportes en línea. Estos detalles demuestran que te mantienes actualizado y en capacitación continua.
- Compromiso y sentido de justicia: Detalla tu experiencia al servicio de personas en situaciones vulnerables y tu esfuerzo por promover las mejores soluciones.
- Comunicación con diferentes pacientes: Comenta tu experiencia expresando ideas con claridad para entender el contexto de cada caso.
Investiga al responsable de contratación consultando su perfil de LinkedIn o su información en el sitio web de la organización o fundación. De esta manera, puedes descubrir intereses compartidos o ideas profesionales parecidas a los que puedes hacer referencia sutilmente. Y, así, puedes personalizar aún mejor tu carta de presentación.
Segundo párrafo del cuerpo: Tu afinidad con la organización
Para que tu carta de presentación sobresalga, adáptala a la cultura, esencia y misión de la organización. Explica cómo tus valores y experiencias se alinean con estos aspectos, demostrando que eres ideal para las necesidades del empleador. ¡Investiga un poquito y conecta con lo que más resuene contigo!
En este ejemplo de Fundación Teletón, algunos puntos clave de su misión son:
- Actitud en pro de la dignidad de las personas con discapacidad
- Mejor calidad de vida de las personas con discapacidad
- Atención a pacientes en todo el país
- Compromiso con pacientes con discapacidad, autismo y cáncer
En tu carta, agrega datos específicos de la organización donde quieres trabajar. Si puedes contar una anécdota personal, como experiencias previas con personas en situaciones vulnerables, inclúyela (sin exagerar). Esto muestra un interés genuino y una profunda alineación con sus valores.
Mi pasión sigue siendo ayudar a los adultos con diagnóstico psiquiátrico a salir de la hospitalización de larga duración y reintegrarse en la comunidad. Como alguien cuya madre padeció esquizofrenia leve toda su vida, este tema me toca muy de cerca en el corazón. Admiro las acciones de la fundación en pro de salvaguardar la dignidad de las personas con discapacidad y su compromiso con brindar atención a pacientes en todo el país. Me encantaría compartir cómo mi programa de nueve pasos ha contribuido a dar forma a una nueva manera de tratar a los pacientes clínicos.
Llamada a la acción y conclusión: Tu cierre con broche de oro
Lo que conecta el cuerpo de tu carta con la conclusión es la llamada a la acción. Esta frase explica tu entusiasmo por el trabajo e invita al responsable de contratación a contactarte.
Recuerda que tu tono debe ser educado y profesional, nunca exigente ni arrogante. Y, agradece por ser considerado como candidato. No solo demuestras buenos modales, sino que también reafirmas tu interés por el trabajo.
Finaliza esta sección con una invitación para seguir en el proceso de selección.
Su organización es un faro para la atención social en la ciudad. Por casi 30 años, Fundación Teletón ha transformado la vida de niños y sus familias.
Me encantaría tener la oportunidad de una entrevista para discutir cómo podría contribuir al increíble impacto que ya están teniendo.
Atentamente,
Ana Sofía González
Cierra la carta con tu firma. Más que una formalidad, es tu última oportunidad para dejar una buena impresión.
Cómo escribir una carta de presentación para un trabajador social sin experiencia
¿Puedes conseguir un empleo como trabajador social aunque no tengas experiencia? ¡Vaya que puedes! Enfócate en lo que has aprendido anteriormente y expresa tu entusiasmo por formar parte del equipo.
Considera estos puntos:
- Destaca las competencias transferibles: Muestra cómo las habilidades de otros campos son relevantes para el empleo y explica cómo tus experiencias han mejorado tus habilidades.
- Subraya tu empatía y capacidad de conexión: Si tienes experiencia ayudando a personas con discapacidad, por ejemplo, menciona estas habilidades para ilustrar tu potencial.
- Resalta tus conocimientos tecnológicos: Muestra tus capacidades tecnológicas, como manejar calendarios online o crear documentos en Word.
- Expresa tu pasión por ayudar a los demás: Comparte tu afinidad por ayudar a quienes lo necesitan, mostrando cómo estos intereses se alinean con el puesto de trabajador social.
- Menciona cualquier voluntariado o prácticas: Incluye voluntariados o prácticas profesionales que hayan contribuido a tu desarrollo, ya sean a lo largo de tu carrera o previas a.
- Incluye tu formación académica: Menciona tu formación en campos como psicología, terapia y transformación social para mostrar tus conocimientos teóricos en la materia.
El conjunto de estos puntos equilibrará la falta de experiencia directa en tu carta, presentándote como un candidato potencial gracias a tu interés por trabajar y aprender.
Considera el ATS
El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un método electrónico para revisar las solicitudes.
Así como muchas solicitudes de empleo se gestionan digitalmente, es el mismo método que usan los responsables de contratación para filtrar a los candidatos. El algoritmo del ATS clasifica las solicitudes de los candidatos a través de palabras clave específicas.
Revisa la oferta de trabajador social y busca palabras que se utilicen con frecuencia o que parezcan significativas. Te damos unos ejemplos que pueden servirte para tu carta de presentación; puedes incorporarlos de forma natural.
Por ejemplo:
- Cédula en trabajo social
- Relación de recién nacidos y niños
- Visitas a domicilio
Puntos clave
Una buena carta de presentación de trabajador social muestra tus aptitudes, experiencia y pasión por poner tu granito de arena para transformar vidas.
En cada parte, desde la introducción hasta la conclusión, muestra tus puntos fuertes y tu entusiasmo por incorporarte al equipo. ¿No tienes experiencia directa? No hay problema, siempre y cuando describas tus habilidades transferibles y tus ganas de aprender.
Prueba nuestro creador de cartas de presentación para hacer tu carta sin batallar. ¡Estamos seguros de que esta mejorará tu probabilidad de conseguir el trabajo que buscas!
