Mejor formato para un ejemplo de carta de presentación de dentista
Hay un proceso establecido para todo lo que hace un dentista, con poco margen para la originalidad, así que cabe esperar que la carta de presentación de cualquier dentista esté estructurada con la misma rigidez. Una carta que divague y divague sobre la marcha podría no dar la impresión adecuada.
El formato de una carta de presentación de dentista debe contener estas secciones:
- El encabezado de la carta de presentación
- El saludo
- La introducción de la carta de presentación
- Los párrafos intermedios (cuerpo de la carta)
- El párrafo final de la carta de presentación (conclusión y firma)
Cada sección de la carta de presentación contiene tipos específicos de mensajes y hay ciertas formas que puedes elegir para empezar y terminar la carta de presentación. Puedes incluir logros en el texto de la carta o puedes optar por poner al principio una lista de viñetas con verbos de acción contundentes.
Nuestra guía sobre cómo escribir una carta de presentación ofrece consejos más profundos y enlaces a una serie de artículos útiles sobre el tema, pero esta guía pretende explorar los ejemplos de cartas de presentación específicos para dentistas en particular. Lee la descripción del puesto y asegúrate de que tu carta presenta el caso más específico posible para el puesto.
Comprender la mezcla de odontología que vas a realizar
La descripción del puesto de dentista suele describir los procedimientos más habituales a los que se someten los pacientes. Aunque tu experiencia puede diferir un poco de esto, tiene sentido que te centres en tu experiencia anterior en estas áreas específicas. Puede que incluso quieras hacer una llamada rápida a la consulta del dentista para averiguar algo más sobre la base de pacientes: esta iniciativa puede aportar todo tipo de información útil para adaptar tu solicitud.
This dentist cover letter template is adaptable to the specifics of your position:
Estimado Sr. Quintero,
Un promedio de 120 pacientes adolescentes de ortodoncia durante mis cinco años de carrera dental me ha enseñado mucho sobre la psicología de los adolescentes. Se trabaja para obtener un resultado al entender cómo el tratamiento beneficia su salud oral y cómo sus hábitos afectan a su sonrisa perfecta. Mis pacientes fueron dados de alta un 22% antes que la que la media de la clínica, algo que espero repetir en McDental.
En mi puesto actual, soy el dentista responsable de todos los procedimientos de ortodoncia en una consulta con unos ingresos anuales medios de 4 millones de pesos. Participo activamente en la tutoría y la formación de dentistas recién titulados y he visto pasar por la consulta a más de 15 dentistas que se han ubicado en sus propias consultas o en puestos de mayor responsabilidad en otros lugares.
Al trabajar en una consulta con una alta rotación de jóvenes profesionales, después de que tres compañeros se marcharan en rápida sucesión, asumí la responsabilidad de un 60% más de pacientes adolescentes de ortodoncia.
Formé a mi asistente dental en procedimientos más complicados y trabajé 14 horas más a la semana hasta que se encontraron sustitutos. Nuestra consulta recibió elogios de la oficina central por su capacidad de respuesta. He recibido cinco reconocimientos de la empresa por mi trabajo con prostodoncia y he tratado personalmente más de 1,100 de los casos más complejos.
Tengo amplia experiencia con los niños en quienes he encontrado que un poco de humor es de gran ayuda a la hora de comenzar su tratamiento.
Me encantaría tener la oportunidad de visitar su clínica y aprender más acerca de los desafíos que enfrentan y cómo podría ser capaz de hacer una diferencia en su equipo.
Atentamente,
Samuel Deantes
Aunque es posible que el ejemplo de carta de presentación anterior no refleje perfectamente tu experiencia, merece la pena considerar si el tono y la sensación de la carta son adecuados para tu solicitud. Deberías adoptar una voz profesional, utilizar lenguaje odontológico siempre que sea posible e imaginarla como el inicio de una conversación de búsqueda de empleo con el futuro jefe de tu consulta de odontología.
Callout: Para inspirarte en la redacción de cartas de presentación, puedes consultar otros ejemplos de cartas de presentación médicas:
- Modelo de carta de presentación para auxiliar médico
- Modelo de carta de presentación para farmacéutico
- Modelo de carta de presentación de técnico de laboratorio
- Modelo de carta de presentación de recepcionista médico
- Modelo de carta de presentación para médico
- Modelo de carta de presentación de asistente dental
- Modelo de carta de presentación de técnico de farmacia
- Modelo de carta de presentación de auxiliar de farmacia
- Carta de presentación de CNA
- Modelo de carta de presentación para atención sanitaria
- Modelo de carta de presentación de médico
- Modelo de carta de presentación de asistente médico
- Modelo de carta de presentación de asistente médico
- Modelo de carta de presentación para veterinario
- Modelo de carta de presentación para flebotomista
Encabezado de la carta de presentación
Como puedes ver en el ejemplo de carta de presentación, el encabezado de la carta de presentación es probablemente lo primero que capta tu atención. Estamos predispuestos a fijarnos en secciones separadas antes de profundizar en los detalles de un texto largo. En este caso, eso es bueno.
El encabezado de la carta de presentación contiene el nombre, el correo electrónico y el teléfono del candidato a odontólogo, y cuando un director de consulta los haya escaneado, marcará inconscientemente la casilla para poder ponerse en contacto con el candidato inmediatamente en caso necesario. Si la carta de presentación no contiene estos datos, puede que les preocupe tener que encontrarlos en el currículum. Deja que se centren en los mensajes importantes de la carta y no en consideraciones tan básicas.
El objetivo del encabezado de la carta de presentación: Asegúrate de comprobar y volver a comprobar estos datos de contacto y de que tu correo electrónico no sea el de "broma" que utilizas con tus amigos.
El software ATS escaneará el encabezado de tu carta de presentación en busca de información
A medida que aumenta la automatización en el proceso de contratación, los programas de seguimiento de candidatos examinan los currículums y las cartas de presentación para contribuir a la primera pasada del proceso de contratación. Tratarán de precalificar a las personas basándose en las palabras clave y el contenido de su solicitud, pero también llenarán las bases de datos con cosas como información de contacto.
Inclúyelo en el encabezado, o te arriesgas a que te excluyan por completo. Puede que no encajes en este puesto, pero seguro que quieres que te tengan en cuenta para futuros puestos.
Saludo de Carta de presentación
Una actitud educada y semiformal es esencial para cualquier dentista, por lo que es importante dirigirse a los pacientes y colegas de la manera correcta. En una carta de presentación, esto puede reflejarse asegurándose de que el saludo es apropiado.
El ejemplo de carta de presentación incluye la típica variante "Estimado Sr. Fisher", que se utilizará en la mayoría de las cartas de presentación. Averiguar el nombre del director de la consulta no es difícil, ya que implica una breve llamada o una visita al sitio web. No hacerlo bien es el colmo de la pereza y repercutirá muy negativamente en las perspectivas laborales de cualquier dentista.
Si no encuentras a quién debes dirigirla (por ejemplo, en una solicitud especulativa), "Estimado equipo de Prácticas en Princeton" es una opción válida y amistosa. No utilices el formal y algo anticuado "A quien corresponda", ya que suena un poco frío e indiferente.
El objetivo de la carta de presentación saludo / salutación: Sigue el ejemplo de carta de presentación eligiendo el saludo más adecuado para que tu carta tenga un buen comienzo.
Usar el nombre de alguien hace que sus neuronas se activen (de la forma correcta)
Cuando tienes que redactar cincuenta cartas de presentación, lo que quieres es sentir que la redacción está pensada sólo para ti. Si no, ¿por qué ibas a dedicar tu tiempo a leerla? Las investigaciones demuestran que nuestro cerebro se ilumina cuando oímos (o leemos) nuestro nombre, por lo que acertar con el nombre del director de recursos humanos es una buena forma de conseguirlo. Es justo decir que la mayoría de los candidatos lo conseguirán, pero si te equivocas con su nombre, sus neuronas no estarán zumbando sobre ti durante mucho más tiempo.
Estimado Sr. Quintero,
Introducción de la carta de presentación
Después de haber hecho bien lo básico, un rápido vistazo al ejemplo de carta de presentación te mostrará que la introducción de la carta de presentación es donde puedes empezar a diferenciarte de tus compañeros maxilofaciales. ¿Qué es lo que más impresionará de tu candidatura? ¿Tu capacidad para deleitar a tus pacientes? ¿El éxito de tus tratamientos de ortodoncia con los adolescentes locales? ¿Tu capacidad para trabajar y desarrollar tu equipo a cuatro manos?
En tu párrafo introductorio es esencial ceñirte a los requisitos clave de la descripción del puesto, pero en esencia tienes libertad para dar rienda suelta a tu artillería pesada odontológica. ¿Qué puedes decir que haga que un director de consulta quiera leer más?
La introducción que ofrecemos en nuestro ejemplo de carta de presentación básica más arriba ofrece una ilustración:
"Tener una media de más de 120 pacientes adolescentes de ortodoncia a la vez durante mis cinco años de carrera odontológica me ha enseñado mucho sobre la psicología de los adolescentes. Trabajan juntos para conseguir un resultado, entendiendo cómo beneficia el tratamiento a su boca y cómo sus comportamientos pueden conseguir esa sonrisa perfecta. Mis pacientes recibieron el alta un 22% antes que la media de la consulta, algo que espero repetir en Brookmore".
¿Qué hecho convincente, logro único o visión personal puedes compartir? Ofrece un sentido de la escala, compárate con tus otros compañeros dentistas y proyecta un aura de experiencia diciéndole a tu futuro jefe todo el tiempo que has pasado junto a esa silla tan conocida. Verás en el ejemplo de carta de presentación que hay cifras que cuantifican los logros repartidas por todo el texto.
Una carta de presentación no es simplemente una lista de deberes o responsabilidades: es una colección de "comienzos de historias" que, con suerte, continuarás en la entrevista. Incluir números es una forma estupenda de hacerlos únicos y de incitar al director de recursos humanos a que conciba ese pensamiento tan seductor: "Me pregunto cómo lo habrá hecho".
El objetivo de la carta de presentación: Elige la historia dental que quieras que dé forma al resto de tu solicitud. Haz que el director de recursos humanos quiera saber más y seguir leyendo.
Elige un aspecto similar para tu currículum y tu carta de presentación
Cuando seleccionas una de las plantillas de carta de presentación de la colección CVapp.mx, también tienes la opción de elegir una plantilla de currículum a juego. Es de esperar que el contenido de ambos documentos sea complementario, y si el aspecto visual es el mismo, tu candidatura parecerá un poco más pulida. Quieres que el responsable de contratación recuerde el diseño de tu currículum y piense: "oh sí, esa carta de presentación es de Simon".
Un promedio de 120 pacientes adolescentes de ortodoncia durante mis cinco años de carrera dental me ha enseñado mucho sobre la psicología de los adolescentes. Se trabaja para obtener un resultado al entender cómo el tratamiento beneficia su salud oral y cómo sus hábitos afectan a su sonrisa perfecta. Mis pacientes fueron dados de alta un 22% antes que la que la media de la clínica, algo que espero repetir en McDental.
Parte central de la carta de presentación (cuerpo)
El lenguaje del medio de la carta de presentación de un dentista debe parecerse al de una revista médica. Tienes que utilizar la terminología que utilizarías con tus colegas al lado del sillón, hablando de los tipos de situaciones que puedes ver surgir en tu futuro puesto.
Ponte en el lugar del director de la clínica dental y ten en cuenta sus principales preguntas cuando contratan a un nuevo dentista. ¿Serán capaces de manejar el volumen de pacientes? ¿Cuánta experiencia maxilofacial tienen y cuál es el perfil de pacientes que suelen tratar? Cuando trabajan en un equipo a cuatro manos, ¿cómo consiguen unir a sus colegas? ¿Qué dirían los pacientes de su trato en el consultorio?
Estos son sólo algunos ejemplos, pero si un determinado responsable de prácticas no ve respuestas a sus "grandes preguntas" particulares en el contenido de una carta de presentación y un currículum, las dudas persistirán a la hora de elegir a quién invitar a una entrevista. No puedes abarcar todas las posibilidades, pero haz las conjeturas más sensatas posibles. Se nota cuando alguien ha reflexionado sobre un escrito.
Describe tus logros en lugar de esbozar perezosamente tus responsabilidades. La mayoría de los solicitantes pensarán que repetir como pericos la descripción del puesto es una forma estupenda de demostrar que encajan en el puesto, pero con los detalles concretos corres el riesgo de desvanecerte en la mediocridad de la multitud. Cuanto más específica sea tu historia, más memorable serás. No hace falta que cuentes toda la historia, sólo lo suficiente para despertar la curiosidad en las fases de la entrevista.
Una técnica sólida para sacar el máximo partido de una historia para la parte central de tu carta de presentación es la técnica STAR. Exploras la Situación y la Tarea que tenías entre manos, consideras la Acción que emprendiste y el Resultado que se produjo. Aquí tienes un ejemplo relevante de nuestro ejemplo de carta de presentación:
"Después de que dos colegas se marcharan en rápida sucesión, asumí la responsabilidad de un 60% más de pacientes adolescentes de ortodoncia. Formé a mi asistente dental en procedimientos más complicados y trabajé 14 horas más a la semana hasta que se encontraron sustitutos. Nuestra consulta recibió elogios de la central por su capacidad de respuesta".
La parte central de la carta de presentación consiste en destacar la diferencia que has marcado.
El objetivo del cuerpo de la carta de presentación: ¿Cómo marcará la diferencia tu contratación en la consulta del dentista? ¿Cuál de tus experiencias profesionales será más relevante?
Los verbos de acción pueden diferenciar tu carta de presentación del resto
Puede que tengas las historias más asombrosas que contar, pero si no eliges las palabras adecuadas para ayudar a que destaquen, te arriesgas a que el responsable de contratación se desconecte mentalmente y no aprecie todo su esplendor.
Hay entre 10 y 15 verbos que son muy comunes en cualquier carta de presentación. Completado, gestionado, enseñado, Incrementado. Ya captas la idea. Cada logro tiene que tener un sentido de magnitud, y si eliges un verbo de acción único e impactante lo realzarás. Nuestro blog "Más de 300 verbos de acción para tu búsqueda de empleo" te orientará sobre algunos de los mejores.
Na minha função atual, sou a dentista responsável por todos os procedimentos ortodônticos numa clínica com uma receita média anual de 2 milhões de euros. Participo ativamente na orientação e formação de dentistas recém-qualificados e já vi mais de 15 dentistas passarem por aqui e estabelecerem os seus próprios consultórios ou passarem a desempenhar funções superiores noutros locais.
Trabalhando num consultório com uma alta rotatividade de jovens profissionais, após a saída de três colegas em rápida sucessão, assumi a responsabilidade por mais 60% de pacientes adolescentes ortodônticos. Preparei a minha assistente em procedimentos mais complicados e trabalhei mais 14 horas por semana até serem encontrados substitutos. A nossa cirurgia foi elogiada pela clínica principal pela sua capacidade de resposta. Recebi cinco prémios da empresa pelo meu trabalho com próteses dentárias e tratei pessoalmente mais de 1.100 dos casos mais complexos.
Sou licenciada em Medicina Dentária pela Universidade do Porto e posso começar assim que possível. Lido muito bem com crianças e sei como acalmá-las quando sinto que estão com receio ou se assustam com os barulhos dos equipamentos.
Cómo cerrar una carta de presentación de dentista (conclusión y despedida)
Hay muchas formas de rematar una carta de presentación con una floritura pulida, pero para un dentista es importante transmitir elementos adicionales de profesionalidad y destreza. Ten confianza en lo que compartes y sé lo bastante valiente para pedir la oportunidad de una entrevista..
Como una carta de presentación es un llamamiento más personal, ofrecer una sensación de cómo eres con tus colegas y pacientes aporta una calidez que puede continuar en tu primera entrevista. Si haces que el director de la consulta sienta algo al leer tus palabras, eso es mucho más poderoso que limitarse a exponer fríos datos sobre tu carrera.
"Atentamente" o "Saludos cordiales" son formas estándar de terminar cualquier carta de presentación y no hay muchas razones para desviarse de estas variantes convencionales.
El objetivo de esta sección: Termina la carta de presentación con una nota de confianza, solicita la entrevista y deja a tu futuro jefe con una última impresión positiva.
Preséntate siempre como el mejor candidato posible
En el momento en que tu confianza en ti mismo sufra un golpe en cualquier cosa que escribas o digas durante la búsqueda de empleo, el director de recursos humanos se preguntará por qué debería confiar en ti si tú no crees en ti mismo. Por esta razón, evita afirmaciones autodespreciativas como: "Estoy seguro de que hay candidatos mejor cualificados, pero trabajaré más duro".
Siéntete orgulloso de tus logros: deja que se mantengan por sí solos y no te compares con los demás.
Gostaria muito de visitar a sua clínica e aprender mais sobre os desafios a enfrentar e como poderei fazer a diferença para a sua equipa.
Atenciosamente,
Alexandra Pedrosa
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