Para elegir la plantilla adecuada para tu CV, toma en cuenta el puesto al que deseas aplicar, así como el sector. Si el puesto es creativo, lo mejor es una plantilla visualmente más atractiva. En sectores tradicionales, como el financiero o el jurídico, un diseño limpio y profesional es mejor.
Asegúrate de que la plantilla sea fácil de leer, destaque tus puntos fuertes y se ajuste a tu nivel de experiencia. Evita sobrecargarla con demasiados gráficos o colores que puedan distraer la atención de tu lector.
También es importante que escojas el mejor formato de currículum para la plantilla:
- Cronológico (o cronológico inverso) - ¡El más popular! Enumera los empleos en orden inverso, empezando por el más reciente. Es ideal para quienes tienen una trayectoria profesional consistente.
- Funcional (basada en habilidades): Destaca las habilidades por encima de la experiencia laboral cronológica. Es perfecto para quienes cambian de carrera o tienen lagunas laborales.
- Combinado (híbrido): Combina elementos de los formatos cronológico y funcional, enumerando las competencias seguidas del historial laboral. Es ideal para profesionales experimentados con diversas competencias transferibles relevantes para el puesto.
Revisa nuestras plantillas probadas en la práctica o los ejemplos de CV específicos de un puesto para ayudarte a elegir la plantilla ideal. Si lo deseas, también puedes ir cambiando tu plantilla sobre la marcha mientras usas nuestro generador.
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