A veces es mala noticia cuando recibes una carta del banco. Pero ahora concentrémonos en escribir una carta al banco. Porque si eres un profesional de la banca buscando trabajo, vas a tener que escribirla: una persuasiva carta de presentación para banquero.
Incluso si ya escribiste el currículum perfecto, eso sólo significa que vas por la mitad de la labor. Este artículo discutirá la otra mitad crucial de tu solicitud para bancos: la carta de presentación. CVapp-mx es un proveedor líder de consejos y herramientas de búsqueda de empleo, con recursos que incluyen más de 180 guías de redacción específicas por ocupación y ejemplos de cartas de presentación correspondientes.
La guía que estás leyendo ahora está respaldada por un ejemplo de carta de presentación para bancos que puedes adaptar para tu propio uso.
Lo que discutiremos aquí:
- Por qué una carta de presentación para la banca es un componente crítico de tu solicitud de trabajo
- Cómo se estructura una carta de presentación y qué debe contener cada componente para un impacto óptimo: encabezado, saludo, introducción, cuerpo y conclusión
- Diseño adecuado para una carta de presentación de actividades bancarias y por qué importa la apariencia
- La psicología de la escritura persuasiva
- Errores que debes evitar Consejos para escribir una carta de presentación bancaria cuando careces de experiencia
Las perspectivas laborales para la banca
"Banca" es un término general para una amplia variedad de ocupaciones relacionadas con las finanzas, desde la banca de inversión hasta comenzar como cajero bancario, pero en general los banqueros gozan de un sueldo competitivo anuque, esto también tiene distantas variantes dependiendo del nivel de puesto y del banco en particular para el que solicites.. Por ejemplo, los ejecutivos de cuenta ganaron un salario promedio mensual de 70,440$ en 20233, según las estadísticas de la página Glassdoor. Además de esto, la misma página reporta un promedio de remuneraciones adicionales en efectivo (por concepto de bonos, comisiones, propinas y reparto de utilidades) de alrededor de &55,400.
La industria bancaria se vuelve un poco más complicada cada año a medida que se diseñan nuevos productos financieros y se desarrollan nuevas tecnologías para administrar y mover dinero a nivel mundial. Los bancos también tienen que protegerse contra los ciberdelitos cada vez más sofisticados que la actividad bancaria inevitablemente atrae.
La buena noticia es que, si eres un profesional de la banca en busca de trabajo, solo necesitas dos piezas de papel. ¡Solo dos! Imagina una solicitud de préstamo comercial que fuera tan simple.
Los dos documentos que necesitas son un currículum sobresaliente y una irresistible carta de presentación. El currículum cubre tu historia laboral, educación y habilidades. Pero la carta de presentación es cómo consigues que te abran la puerta.
Por qué un banquero necesita una carta de presentación
Imagina que has estado trabajando en un banco durante seis años y quisieras que te promovieran a un nuevo puesto. ¿Sólo meterías tu currículum por debajo de la piuerta de tu jefe y esperarías a que te hablara?
Con un poco más de sensatez, te le acercarías en persona a tu jefe, le preguntarías si tiene un momento para hablar y luego harías un breve pero persuasivo discurso, enfatizando tus logros previos en el trabajo y le explicarías por qué estás listo para asumir algún nuevo desafío. Después de tyodo eso, entonces le entregarías tu currículum. ¿Cuál de estas estrategias crees que tendría más éxito: el currículum debajo de la puerta o un acercamiento más personal?
Todo el punto de una carta de presentación es hacer un acercamiento personal a alguien que tiene el poder de ofrecerte un trabajo. Si bien tu solicitud de empleo puede estar sujeta a todo tipo de filtros electrónicos, en última instancia, necesitarás que un ser humano te ofrezca un trabajo. Esta es tu oportunidad de presentarte a esa persona.
Puede haber debate sobre si escribir o no una carta de presentación, pero según LinkedIn, siempre es mejor hacer el esfuerzo adicional.
Las encuestas a gerentes de contratación han encontrado que una de las principales razones por las que se rechazan los currículums es porque no van acompañados de cartas de presentación. Un currículum sin carta de presentación es como un volante pegado bajo el limpiaparabrisas: la gente generalmente los tira.
Acertar con el tono adecuado para tu carta de presentación de banquero
La banca se encuentra entre las profesiones más tradicionales y rectas. Los banqueros de inversión no van a sus trabajos en la Bolsa Mexicana de Valores con camisetas sin mangas. Hay una formalidad que forma parte de la industria y se refleja en la forma en que se escriben las cartas. A menos que pertenezcas a una tribu no contactada del Amazonas, probablemente has recibido una carta de un banco. Las cartas de los bancos tienden a ser amistosas pero profesionales, yendo al grano de manera rápida e informativa, y luego te invitan a contactar al banco si tienes alguna pregunta o necesitas ayuda.
Tu carta de presentación debe alcanzar las mismas notas. Escribe de manera corta, amistosa y profesional, pero usa este espacio para hacer una oferta irresistible y termina con una llamada a la acción. Todo el punto de una carta de presentación es establecer una conexión personal con un gerente de contratación. Entonces, aunque estás escribiendo una carta comercial formal, también debe escribirse con un toque personal.
Limita tu carta de presentación a una página, con un máximo de 400 palabras, y reflexiona al escribirla. Necesitas encontrar el tono adecuado y usar esa voz para resaltar tu experiencia, capacitación y otras calificaciones para el trabajo.
Siempre incluye una carta de presentación con un currículum a menos que se te pida específicamente que no lo hagas. Algunos empleadores prefieren que solo envíes un currículum, y por supuesto debes respetar sus deseos. Pero es su pérdida, porque una carta de presentación es un mejor vehículo que un currículum para transmitir la personalidad, el entusiasmo, la amabilidad y el profesionalismo de un candidato.
El mejor formato para una carta de presentación bancaria
Si bien tu carta de presentación bancaria ofrece mucha libertad en cuanto al tono y el contenido, la mayoría de las cartas de presentación deben seguir la misma estructura básica:
- El encabezado de la carta de presentación
- El saludo
- La introducción
- El cuerpo de la carta
- La conclusión
- La firma
A continuación se muestra un ejemplo de carta de presentación de banquero que puede personalizar para el puesto y la organización contratante.
Estimado Señor Toledo,
Me dirijo a usted con gran interés por el puesto de ejecutivo de cuenta que se ofrece en el Banco nacional del Bajío. Soy un profesional con más de cinco años de experiencia en el sector bancario, especializado en la gestión de cuentas corporativas y la atención al cliente. Me considero un candidato ideal para este puesto, ya que cuento con las habilidades, la experiencia y la motivación necesarias para contribuir al éxito de su banco.
Durante mi trayectoria profesional, he demostrado mi capacidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciéndoles soluciones financieras personalizadas y adaptadas a sus necesidades. He trabajado con clientes de diversos sectores y tamaños, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, logrando incrementar su satisfacción y fidelidad, así como generar nuevos negocios y oportunidades de crecimiento para el banco.
En mi último empleo como ejecutivo de cuenta en el Bansur, fui responsable de gestionar una cartera de más de 100 clientes, con un volumen de negocio superior a los 50 millones de pesos. Algunos de mis logros más destacados fueron:
- Incrementé el número de clientes en un 25% en el primer año, mediante la prospección, el contacto y la negociación con potenciales clientes.
- Aumenté el ingreso promedio por cliente en un 15% en el segundo año, mediante la venta cruzada de productos y servicios financieros, tales como créditos, inversiones, seguros, etc.
- Mejoré el índice de satisfacción del cliente en un 20% en el tercer año, mediante el seguimiento, la asesoría y la resolución de problemas de forma eficiente y oportuna.
- Resolví un conflicto con un cliente importante que estaba a punto de cancelar su cuenta, ofreciéndole una solución alternativa que le permitió ahorrar dinero y tiempo, y que le generó confianza y lealtad hacia el banco.
Estos son solo algunos ejemplos de mi desempeño como ejecutivo de cuenta, que demuestran mi compromiso, mi profesionalismo y mi orientación a resultados. Me gustaría tener la oportunidad de compartir con usted más detalles sobre mi experiencia y mis logros, así como conocer más sobre el puesto y el banco.
Le agradezco su atención y su consideración. Espero tener noticias suyas pronto y poder concertar una entrevista con usted.
Atentamente,
Ernesto Fregoso
Encabezado de la carta de presentación
El encabezado de tu carta debe ser una sección atractivamente diseñada en la parte superior que contenga tu nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico. A menudo también mencionará tu ocupación, por ejemplo, "Ejecutivo de Inversiones".
Además de informar a la empresa cómo comunicarse contigo, el encabezado es un elemento de diseño que proporciona cierto alivio visual de lo que de otro modo serían párrafos sólidos de texto negro.
Tu currículum de banquero y tu carta de presentación deben tener el mismo estilo de diseño: fuentes, tamaños de fuente y formato. Esto te da una "marca visual" y muestra que eres organizado y prestas atención a los detalles.
Mezclar varias fuentes y estilos diferentes hará que tu currículum y carta de presentación se parezcan una colcha remendada y parchada: partes aleatorias mal cosidas. Esfuérzate por un diseño coherente y consistente.
Objetivo del encabezado de la carta de presentación: Destacarte de otros solicitantes de empleo con un estilo visual distintivo que hace que tu carta sea atractiva para leer. Mostrar prominentemente tu información de contacto facilita que los reclutadores impresionados se pongan en contacto.
Saludo para una carta de presentación de banquero
Esta es la línea que dice: "Estimado(a) Sr.(a)", seguido del apellido del gerente de contratación.
Casi siempre debes tratar de dirigir tu carta a una persona específica en lugar de a toda la empresa. A la gente le gusta leer sus propios nombres, y es más probable que las cartas dirigidas a un individuo en lugar de a toda una empresa obtengan respuesta. Además, muestra tu atención a los detalles si te has tomado la molestia de averiguar el nombre de la persona apropiada a la que dirigirte.
Si estás respondiendo a una oferta de trabajo que no dice el nombre del gerente de contratación, podría merecer la pena llamar a la empresa y preguntar. Pero si la empresa prefiere que las cartas se dirijan de manera más genérica, sigue sus deseos. A veces tienes que usar un saludo que diga algo como "Estimado Equipo de Contratación (Empleador)".
Objetivo del saludo de la carta de presentación: Comenzar con una nota profesional al tiempo que se hace una conexión personal directa con el gerente de contratación.
Introducción de la carta de presentación
Tu introducción debe ser un párrafo atractivo que identifique tu objetivo laboral y muestre brevemente tus calificaciones para el trabajo. Usa un lenguaje enérgico y animado que muestre entusiasmo y confianza, pero ten cuidado de no cruzar la línea hacia la arrogancia o excesiva familiaridad. Establece el tono adecuado desde el principio y escribe un párrafo de apertura que haga que tu interlocutor quiera leer más.
Objetivo de la introducción de la carta: Captar la atención del gerente de contratación con una intrigante vista previa de tus calificaciones que motive una mayor lectura.
Aquí hay una idea de introducción de nuestra muestra de carta de presentación bancaria.
Me dirijo a usted con gran interés por el puesto de ejecutivo de cuenta que se ofrece en el Banco nacional del Bajío. Soy un profesional con más de cinco años de experiencia en el sector bancario, especializado en la gestión de cuentas corporativas y la atención al cliente. Me considero un candidato ideal para este puesto, ya que cuento con las habilidades, la experiencia y la motivación necesarias para contribuir al éxito de su banco.
Ejemplo de cuerpo de carta de presentación
En los dos o tres párrafos centrales de tu carta, tienes que exponer tu argumento principal. Aquí es donde describes tu experiencia laboral, tus logros pasados en la banca y cualquier otra calificación que te convierta en una buena opción para el trabajo que buscas.
Trata de especificar muy bien tus logros al mencionar tus trabajos anteriores, usando datos y cifras siempre que sea posible (piensa en números, cifras en dólares, porcentajes, etc.). Además, intenta usar una o dos anécdotas para describir un desafío específico que enfrentaste en el pasado como trabajdor bancario y cómo lo resolviste.
También puedes optar por usar el cuerpo de tu carta para discutir tu educación, cualquier certificación o credencial especial, y quizás las razones de tu interés en esta empresa en particular. Compara tu carta de presentación con tu currículum, y aunque algún cruce es inevitable, intenta usar el valioso espacio en tu carta para decir algo que tu currículum no dice.
Recuerda que tu carta no debe tratarse de por qué mereces un trabajo, sino de cómo puedes ayudar a esta empresa a resolver sus problemas, ahorrar dinero o aumentar la eficiencia. Enfatiza cómo puedes ayudarlos, no cómo pueden ayudarte.
Objetivo del cuerpo de la carta: Persuadir a este empleador de que tus contribuciones como banquero serían beneficiosas.
Nuestra muestra de carta de presentación bancaria ilustra lo que podrías incluir en la parte media.
Durante mi trayectoria profesional, he demostrado mi capacidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciéndoles soluciones financieras personalizadas y adaptadas a sus necesidades. He trabajado con clientes de diversos sectores y tamaños, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, logrando incrementar su satisfacción y fidelidad, así como generar nuevos negocios y oportunidades de crecimiento para el banco.
En mi último empleo como ejecutivo de cuenta en el Bansur, fui responsable de gestionar una cartera de más de 100 clientes, con un volumen de negocio superior a los 50 millones de pesos. Algunos de mis logros más destacados fueron:
- Incrementé el número de clientes en un 25% en el primer año, mediante la prospección, el contacto y la negociación con potenciales clientes.
- Aumenté el ingreso promedio por cliente en un 15% en el segundo año, mediante la venta cruzada de productos y servicios financieros, tales como créditos, inversiones, seguros, etc.
- Mejoré el índice de satisfacción del cliente en un 20% en el tercer año, mediante el seguimiento, la asesoría y la resolución de problemas de forma eficiente y oportuna.
- Resolví un conflicto con un cliente importante que estaba a punto de cancelar su cuenta, ofreciéndole una solución alternativa que le permitió ahorrar dinero y tiempo, y que le generó confianza y lealtad hacia el banco.
Estos son solo algunos ejemplos de mi desempeño como ejecutivo de cuenta, que demuestran mi compromiso, mi profesionalismo y mi orientación a resultados. Me gustaría tener la oportunidad de compartir con usted más detalles sobre mi experiencia y mis logros, así como conocer más sobre el puesto y el banco.
Conclusión y firma de la carta de presentación
Tu último párrafo debe contener algún tipo de llamada a la acción: esperas una respuesta, te encantaría programar una entrevista, etc.
Incluso puedes desear preguntar si podrías llamar en una semana más o menos para dar seguimiento. Esto demuestra que tienes un interés serio por este trabajo en particular y no solo estás enviando cartas al azar. Ponte en los zapatos de la persona a la que le escribes: ¿no le prestarías un poco más de atención si supieras que el autor de esta carta te llamaría pronto?
Sin embargo, es posible que algunos empleadores encuentren una sugerencia tan insistente un poco atrevida. Estudia muy bien a dónde va dirigida tu carta y escribe tu presentación en consecuencia.
Tu despedida generalmente debería ser un simple "Atentamente" o similar, seguido de un espacio y tu nombre mecanografiado. También puedes insertar tu firma escaneada real si lo deseas, aunque esto no se considera esencial en la correspondencia electrónica.
Objetivo del cierre de la carta: Terminar con una nota positiva y segura de sí misma que sugiera que esperas que el gerente de contratación se ponga en contacto.
A continuación se encuentra la sección de cierre de nuestro ejemplo de carta de presentación bancaria.
Le agradezco su atención y su consideración. Espero tener noticias suyas pronto y poder concertar una entrevista con usted.
Diseño, presentación y formato de tu carta de presentación de profesional bancario
Tu carta debe verse tan bien como se lee, y es por eso que es importante seguir algunas reglas básicas de buen diseño y formato.
- Fuentes: elige una fuente moderna y fácil de leer que se vea atractiva pero no llame la atención. Ten cuidado con las fuentes exóticas porque pueden¿ convertirse en garabatos en la computadora de otra persona.
- Tamaño de fuente: usa un tamaño de fuente de 10 a 12 puntos. Si tienes problemas para mantener tu carta en una página, recorta tu texto antes de intentar resolver el problema reduciendo el tamaño de la fuente.
- Márgenes: incluye márgenes de una pulgada a la izquierda, derecha, parte inferior y superior.
- Alineación: el texto del cuerpo debe estar alineado a la izquierda, no justificado de margen a margen. Deje un espacio entre los párrafos y mantenga los párrafos cortos.
- Espacio en blanco: no pases por alto la importancia de dejar espacio en tu página que no contenga nada en absoluto. Un buen diseño siempre incluye una cantidad adecuada de espacio en blanco para dar descanso al ojo.
- Formato de archivo: a menos que se te solicite específicamente un archivo de Word, guarda tu carta de presentación como PDF. La principal ventaja de un PDF es que preservará el formato de tu carta para que se vea igual en cualquier computadora. Con otros tipos de archivos, corres el riesgo de que parte de tu texto se vuelva ilegible y salte por toda la página en lugares donde no lo pusiste.
- Usa una plantilla profesional: Para evitar todas estas posibles trampas, usa una plantilla de carta de presentación profesionalmente diseñada de resume.io. Nos hemos encargado de todo el formato por ti, así que todo lo que tienes que hacer es completar tu propio contenido.
La psicología de escribir una carta de presentación para un trabajo bancario
Nunca olvides que le estás escribiendo una carta a un ser humano, y necesitas pensar en cómo será recibida. Ponte en los zapatos de tu interlocutor y escribe con una voz humana que sea profesional pero amigable.
Los psicólogos dicen que todos reaccionamos a diferentes estímulos con una combinación de respuestas emocionales y racionales. Las respuestas emocionales son más rápidas y automáticas, pero se sienten más profundamente. Las respuestas racionales son más lentas y deliberadas. Una carta de presentación ideal debería inspirar ambas.
Entonces, si bien esta es una carta comercial profesional, no dudes en incluir un lenguaje que apele tanto al corazón como a la cabeza. El "lenguaje emocional" podría incluir alguna referencia a tus pasiones y deseos, mientras que el "lenguaje racional" podría ser una recitación más factual de tu historia laboral y logros profesionales como banquero.
Intenta usar el modelo AIDA (Atención, Interés, Deseo, Acción) para inyectar tu carta con atracción emocional:
- Captar la atención del lector contando una historia sobre ti relacionada con el trabajo.
- Aumentar el nivel de interés apelando a las necesidades del gerente de contratación.
- Crear el deseo de contratarte detallando cómo satisfaces los requisitos del trabajo.
- Cerrar con una llamada a la acción.
Es importante estudiar cuidadosamente a cada empleador para determinar el mejor enfoque. Si estás al tanto de necesidades o problemas específicos que tiene la empresa, y si tienes tu propia estrategia para resolverlos, dilo. Siempre es una buena idea incluir algo en una carta de presentación que muestre que te diriges a un empleador específico y no enviando una carta masiva.
También debes observar el tono de voz que usa la empresa para dirigirse al público. La mayoría de los bancos usan una voz amistosa pero formal en sus sitios web y en las comunicaciones con los clientes. Debes esforzarte por igualar el estilo y el tono utilizados por tu posible empleador.
También debes considerar tu posición como banquero en relación con el empleador. Si un banco busca un nuevo CEO y estás sumamente calificado, probablemente escribirías con una voz más autoritaria que un estudiante universitario que busca sus primeras prácticas profesionales.
Errores a evitar en una carta de presentación bancaria
Aquí hay algunos de los errores comunes que cometen las personas al escribir cartas de presentación:
- Errores de escritura: incluyen errores tipográficos, faltas de ortografía y errores en la redacción, puntuación y uso de mayúsculas. Las encuestas han encontrado que los simples errores de escritura son la razón más común por la cual se rechazan las solicitudes de empleo.
- Clichés: "Estoy escribiendo para...". ¡Detenteí! Ya sabemos que estás escribiendo, porque estamos leyendo tu carta. "Por favor considere esta carta como mi solicitud para...". ¡Lo mismo! Otros clichés incluyen describirte como una persona "auto-motivada" o un "demasiado perfeccionista" que "piensa fuera de la caja". Evita usar frases prefabricadas que todo reclutador ha leído miles de veces antes, y esfuérzate por un lenguaje fresco y original.
- Cartas no personalizadas: Si tu carta no dice nada específico sobre la empresa a la que escribes, la mayoría de los gerentes de contratación asumirán que es la misma carta copiada y pegada que también estás enviando a todos sus competidores. Haz que cada carta de presentación sea única, dirigida a un empleador específico.
- Información irrelevante: Evita discutir tus pasatiempos u otros aspectos de tu vida que no sean relevantes para el trabajo que buscas.
- Errores de diseño: Fuentes extrañas, márgenes diminutos, enormes bloques de texto, cero espacios en blanco y otros errores de formato pueden descalificar tu carta de un vistazo.
Ejemplo de carta de presentación bancaria sin experiencia
Podrías de repente sentir como si estuvieras dando vueltas en círculos: no puedes conseguir un trabajo bancario sin experiencia y no puedes obtener experiencia sin un trabajo bancario. Esa es una frustración que todo trabajador ha sentido, pero de alguna manera todos consiguieron su primer trabajo.
La clave es comenzar con las habilidades que sí tienes. Si eres reciente en la industria bancaria, pero no en la fuerza laboral, explica en tu carta de presentación bancaria por qué quieres incursionar en la banca. Luego, resalta las habilidades que usaste en tus trabajos anteriores y pueden ser directamente transferibles a tus nuevas labores en la banca.
Cualquier trabajo de gerente o gestor de proyectos empresariales ocupa los primeros lugares, así que también echa un vistazo a los ejemplos de cartas de presentación de CVapp.mx para esos campos. Enfatiza tus habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, todas habilidades que te servirán bien en cualquier carrera.
Atentamente,
Ernesto Fregoso
Ideas clave para una carta de presentación bancaria
- Los banqueros que buscan empleo necesitan un excelente currículum y una carta de presentación sobresaliente, esta última para hacer una apelación personal a un gerente de contratación.
- Una carta de presentación es tu forma de presentarte personalmente a un posible empleador. Siempre debes incluir una carta de presentación en una solicitud de empleo, a menos que se te pida específicamente que no lo hagas.
- Las cartas de presentación tienen una estructura formal que debes seguir, y cada componente de tu carta debe cumplir una función específica.
- El diseño puede ser tan importante como el contenido, y debes asegurarte de que tu carta se adhiera a las reglas básicas sobre fuentes, formato y aspecto general.
- Cada carta de presentación debe ser única y dirigida a un empleador específico.
- Una plantilla diseñada profesionalmente puede ahorrarte una multitud de errores. La forma más rápida y segura de escribir una carta de presentación es comenzar con una estructura comprobada donde todo lo que tienes que hacer es agregar tu propia información.
