Una carta de presentación de trabajadora social es el extra que necesita tu candidatura destacar entre las demás. Puede que tengas vasta experiencia o que esta sea la primera oportunidad que buscas. No importa cuál sea tu caso, siempre es una buena idea escribir una.
Tu carta, como complemento de tu curriculum, explica a detalle qué habilidades puedes traer a la organización y por qué te gustaría trabajar ahí. ¡Esto hace más probable que puedan contratarte!
Gracias a una carta de presentación clara, ordenada y amable, podrás llegar al corazón del responsable de contratación. Aprende a escribir un documento que refleje tu espíritu de servicio y tu experiencia en tu proceso.
Estimado Licenciado Orozco:
Con nueve años de experiencia como trabajadora social clínica licenciada, he adquirido una vasta experiencia en asistencia social, asesoramiento residencial y servicios familiares. El punto culminante de mi carrera fue un proyecto de reintegración comunitaria que sirvió de base para un programa federal. En este, pudimos mejorar la calidad de vida de 10 comunidades de Nuevo León, un total de 563 familias.
Tras licenciarme como trabajadora social, obtuve una maestría en estudios psicológicos, lo cual me ha permitido atender a poblaciones con una amplia gama de trastornos psicológicos, así como desafíos emocionales, conductuales y de desarrollo. La creación de vías de tratamiento ha implicado la formación de alianzas interinstitucionales, desde el gobierno local hasta ONG y proveedores de servicios. Una atención comunitaria psicosocial óptima comienza cuando todas las partes involucradas están alineadas.
Entiendo que parte del rol implica supervisar su servicio de intervención en crisis 24/7. Durante dos años, dirigí una línea de ayuda para AccuC con una responsabilidad similar. Creé un programa de formación para que los gestores de llamadas (profesionalmente calificados) pudieran establecer correctamente las necesidades y encontrar las intervenciones adecuadas, lo que aumentó el volumen de llamadas en un 35% y la satisfacción de los pacientes en un 15%.
Mi pasión es ayudar a los adultos con diagnóstico psiquiátrico a salir de la hospitalización de larga duración y reintegrarse en la comunidad. Como alguien cuya madre padeció esquizofrenia leve toda su vida, este tema me toca muy de cerca en el corazón. Admiro las acciones de la fundación en pro de salvaguardar la dignidad de las personas con discapacidad y su compromiso con brindar atención a pacientes en todo el país. Me encantaría compartir cómo mi programa de nueve pasos ha contribuido a dar forma a una nueva manera de tratar a los pacientes clínicos. En cuanto a mi formación profesional, estoy capacitada en Terapia de gestión y adaptación, así como en Terapia cognitiva centrada en el trauma. Soy una ávida lectora de las últimas teorías clínicas, pero no hay nada como aprender de las experiencias reales.
Su organización es un faro para la atención social en la ciudad. Por casi 30 años, Fundación Teletón ha transformado la vida de pacientes y de sus familias.
Me encantaría tener la oportunidad de una entrevista para discutir cómo podría contribuir al increíble impacto que ya están teniendo.
Atentamente,
Ana Sofía González
Escribir tu carta de presentación de trabajador social implica contar tu historia laboral. En una página, debes incluir información convincente para aumentar tus posibilidades de ser contratado.
Te recomendamos ordenar tu carta de esta manera:
Cada apartado de tu carta de presentación plasma tu imagen profesional. No solo hagas una lista de tus habilidades: redáctalas como logros.
¿Necesitas inspirarte un poco más? Consulta otros ejemplos de cartas de presentación relacionados con el trabajo social y apoyo a la comunidad:
Para obtener más información sobre cada apartado, consulta nuestro artículo sobre cómo escribir una excelente carta de presentación.
Un reclutador suele ser una persona ocupada. En temporada de contrataciones, debe revisar cientos de candidaturas diariamente. Tu carta puede ayudarte a destacar desde el principio. Evita escribir introducciones aburridas y comparte un logro de tu puesto anterior. ¡Seguramente, esto llamará su atención!
Estimado Licenciado Orozco:
Con nueve años de experiencia como trabajadora social clínica licenciada, he adquirido una vasta experiencia en asistencia social, asesoramiento residencial y servicios familiares. El punto culminante de mi carrera ha sido un proyecto de reintegración comunitaria que sirvió de base para un programa federal. Gracias a este, pudimos mejorar la calidad de vida de 10 comunidades de Nuevo León, un total de 563 familias.
¡Qué tal! Me llamo Ana Sofía (me dicen Ana Sofy) y me llama la atención el puesto de trabajadora social. Tengo mucha experiencia, así que no se apuren por eso.
En lugar de cansar con tu texto, da un ejemplo para demostrar tus habilidades, especialmente si tus logros son sustentados por datos duros. ¡Esto los hace más creíbles!
No es nada más describir lo que sabes hacer, sino explicar tus logros en puestos anteriores para venderte como la mejor opción.
Estimado Licenciado Orozco:
Con nueve años de experiencia como trabajadora social clínica licenciada, he adquirido una vasta experiencia en asistencia social, asesoramiento residencial y servicios familiares. El punto culminante de mi carrera fue un proyecto de reintegración comunitaria que sirvió de base para un programa federal. En este, pudimos mejorar la calidad de vida de 10 comunidades de Nuevo León, un total de 563 familias.
Para el cuerpo de tu carta, ¡no te compliques! Puedes ordenarlo así:
¡Empieza con todos los kilos! Habla de las experiencias y habilidades que te hacen la mejor opción como trabajador social. ¡Haz que hable tu trayectoria al servicio de los demás!
Mira cómo puedes convertir tus habilidades en una narración atractiva:
Investiga al responsable de contratación consultando su perfil de LinkedIn o su información en el sitio web de la organización o fundación. De esta manera, puedes descubrir intereses compartidos o ideas profesionales parecidas a los que puedes hacer referencia sutilmente. Y, así, puedes personalizar aún mejor tu carta de presentación.
Para que tu carta de presentación sobresalga, adáptala a la cultura, esencia y misión de la organización. Explica cómo tus valores y experiencias se alinean con estos aspectos, demostrando que eres ideal para las necesidades del empleador. ¡Investiga un poquito y conecta con lo que más resuene contigo!
En este ejemplo de Fundación Teletón, algunos puntos clave de su misión son:
En tu carta, agrega datos específicos de la organización donde quieres trabajar. Si puedes contar una anécdota personal, como experiencias previas con personas en situaciones vulnerables, inclúyela (sin exagerar). Esto muestra un interés genuino y una profunda alineación con sus valores.
Mi pasión sigue siendo ayudar a los adultos con diagnóstico psiquiátrico a salir de la hospitalización de larga duración y reintegrarse en la comunidad. Como alguien cuya madre padeció esquizofrenia leve toda su vida, este tema me toca muy de cerca en el corazón. Admiro las acciones de la fundación en pro de salvaguardar la dignidad de las personas con discapacidad y su compromiso con brindar atención a pacientes en todo el país. Me encantaría compartir cómo mi programa de nueve pasos ha contribuido a dar forma a una nueva manera de tratar a los pacientes clínicos.
Lo que conecta el cuerpo de tu carta con la conclusión es la llamada a la acción. Esta frase explica tu entusiasmo por el trabajo e invita al responsable de contratación a contactarte.
Recuerda que tu tono debe ser educado y profesional, nunca exigente ni arrogante. Y, agradece por ser considerado como candidato. No solo demuestras buenos modales, sino que también reafirmas tu interés por el trabajo.
Finaliza esta sección con una invitación para seguir en el proceso de selección.
Su organización es un faro para la atención social en la ciudad. Por casi 30 años, Fundación Teletón ha transformado la vida de niños y sus familias.
Me encantaría tener la oportunidad de una entrevista para discutir cómo podría contribuir al increíble impacto que ya están teniendo.
Atentamente,
Ana Sofía González
Cierra la carta con tu firma. Más que una formalidad, es tu última oportunidad para dejar una buena impresión.
¿Puedes conseguir un empleo como trabajador social aunque no tengas experiencia? ¡Vaya que puedes! Enfócate en lo que has aprendido anteriormente y expresa tu entusiasmo por formar parte del equipo.
Considera estos puntos:
El conjunto de estos puntos equilibrará la falta de experiencia directa en tu carta, presentándote como un candidato potencial gracias a tu interés por trabajar y aprender.
Considera el ATS
El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un método electrónico para revisar las solicitudes.
Así como muchas solicitudes de empleo se gestionan digitalmente, es el mismo método que usan los responsables de contratación para filtrar a los candidatos. El algoritmo del ATS clasifica las solicitudes de los candidatos a través de palabras clave específicas.
Revisa la oferta de trabajador social y busca palabras que se utilicen con frecuencia o que parezcan significativas. Te damos unos ejemplos que pueden servirte para tu carta de presentación; puedes incorporarlos de forma natural.
Por ejemplo:
Una buena carta de presentación de trabajador social muestra tus aptitudes, experiencia y pasión por poner tu granito de arena para transformar vidas.
En cada parte, desde la introducción hasta la conclusión, muestra tus puntos fuertes y tu entusiasmo por incorporarte al equipo. ¿No tienes experiencia directa? No hay problema, siempre y cuando describas tus habilidades transferibles y tus ganas de aprender.
Prueba nuestro creador de cartas de presentación para hacer tu carta sin batallar. ¡Estamos seguros de que esta mejorará tu probabilidad de conseguir el trabajo que buscas!