A menudo resulta útil presentar tus argumentos y contar tu historia cuando existe un formato lógico de carta de presentación. Un director o responsable de contratación esperará estos elementos:
Estimado director Wilson,
La primera ley del movimiento de Newton establece que un objeto permanecerá en reposo hasta que una fuerza actúe sobre él.
Dos décadas de ver a más de 500 estudiantes de ciencias graduarse de las universidades más destacadas del país me dicen que mi "fuerza" está ayudando a desarrollar las mentes científicas del mañana. Espero aportar esta experiencia al puesto de ciencias anunciado en el Instituto Jefferson.
Como responsable de una asignatura en una zona de 18 escuelas, facilité la creación de material didáctico y supervisé una mejora de los índices de graduación del 10% en toda la zona durante un periodo de cuatro años. En mi escuela, la tasa media de graduación fue del 99%. Creo en el poder del aprendizaje a través de la experimentación y no de la teoría: demostrar siempre es mejor que decir. Los enfoques innovadores suelen aportar nuevos descubrimientos.
He participado activamente en la creación de clases en línea para mis estudiantes y creo que el aprendizaje combinado es el futuro de la educación. Tal vez no estemos con nuestros estudiantes mientras hacen los deberes, pero podemos enviarles un vídeo grabado en línea para explicarles las cosas. Poder rebobinar un vídeo es una manera increíble de comprobar que lo han entendido.
Los valores de la Escuela Secundaria Jefferson me son muy queridos y, de hecho, fue uno de sus actuales profesores quien me sugirió que solicitara el puesto. Espero tener la oportunidad de aprender más sobre su personal y sus estudiantes y espero poder contribuir al éxito de sus estudiantes. En el experimento escolar, cada mente joven y curiosa importa.
Reciba un cordial saludo,
Sophie Wright
Dentro de ese formato, una carta de presentación de maestro debe dar una visión general de tu pedagogía, experiencia y filosofía de la enseñanza. Es el plan de unidad de tu carrera, igual que tu currículum de maestro funciona más como un plan de lecciones.
La guía completa de cartas de presentación ofrece consejos más generales sobre cómo elaborar cartas de presentación, pero a continuación encontrarás consejos específicos sobre cómo maximizar la eficacia de cada párrafo y sección concretos de la carta. Nuestros ejemplos de cartas de presentación te darán una idea de cómo encajan todas estas piezas.
Ejemplos de cartas de presentación similares del mismo campo:
El encabezado de una carta de presentación puede parecer una formalidad de la que puedes prescindir, pero en realidad el encabezado tiene un gran propósito, tanto funcional como estético. Sencillamente, el encabezado presenta el nombre y los datos de contacto del solicitante de forma llamativa y permite al responsable de contratación consultar esa información en cualquier momento. La carta también puede circular dentro del departamento de Recursos Humanos, por lo que es importante que todos los que se encuentren con ella sepan a quién pertenece y cómo pueden ponerse en contacto.
En el pasado, la dirección postal física del solicitante era habitual en una carta de presentación. Hoy en día, puedes incluir tu nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico, junto con una fecha y el nombre del responsable de contratación (si lo conoces), así como el nombre y la dirección de la empresa. Si realmente quieres despojarte del encabezado, puedes optar por incluir sólo tu nombre y la información de contacto.
El objetivo de esta sección: Identificar el documento, mantener tu nombre e información de contacto al alcance del responsable de contratación, crear un formato visualmente atractivo.
Echa un vistazo a nuestros ejemplos de cartas de presentación para encontrar el encabezado perfecto para tus propósitos.
Es probable que tu saludo contenga menos de cinco palabras, pero tienen que ser las adecuadas. Un saludo demasiado formal o demasiado informal dejará a un director o jefe de contratación sacudiendo la cabeza al empezar a leer tu carta. Lo primero que debes tener en cuenta al elegir un saludo es tu profesión. Los sistemas escolares son instituciones bastante formales en comparación con, digamos, una empresa tecnológica emergente o una cafetería local. En este caso, "Estimado" seguido de un nombre y una coma es la opción más segura y probablemente tu mejor opción. Es importante utilizar Sr., Sra. o Srta. seguido de un apellido. En el ámbito de la educación, ten cuidado con un director que pueda ser Dr.; el sitio web del centro o LinkedIn pueden ayudarte a responder a esa pregunta.
El objetivo de esta sección: Utiliza el saludo profesionalmente apropiado para establecer el tono adecuado. Establece una buena relación con el director utilizando su nombre, si lo tienes.
Estimado director Wilson,
A la gente le encanta oír su propio nombre. Es cierto en cualquier relación, personal o de negocios. Por eso la sabiduría convencional de las cartas de presentación dice que busques el nombre del director de recursos humanos y le dirijas tu carta directamente. Es un consejo sólido y demuestra que te importa lo suficiente como para hacer los deberes sobre la empresa. Pero, ¿qué aspecto tiene eso en el caso de los puestos docentes? En algunos estados y condados, la contratación corre a cargo de un equipo de profesionales de Recursos Humanos que envían los mejores currículums a los directores para que los revisen. En distritos más pequeños, los propios directores pueden evaluar directamente a los candidatos. Una amable llamada telefónica puede ayudar a responder a esta pregunta.
Si está claro que tu carta será leída por un equipo de responsables de contratación, puedes optar por un saludo más general, del tipo "Estimado equipo de contratación del Departamento de Recursos Humanos de la Universidad Autonoma del Estado", o más breve: "Estimado equipo de contratación de la Universida Autónoma". Si sabes que tu carta acabará en la mesa del director, puedes incluir también su nombre: "Estimado Dr. Wilkens y Equipo de Contratación de la Universidad Autónoma". En general, es mejor evitar el frío e impersonal "A quien corresponda". Un sustantivo colectivo suele funcionar mucho mejor en estas situaciones.
Tu introducción es el gancho de tu carta y el mejor lugar para atraer a un director o jefe de recursos humanos a leer el resto. Frases como "Le escribo para expresar mi interés por su vacante para un puesto de profesor de física en el Instituto Escolar Centennial" pueden parecer rígidas y anticuadas. Si añades algo de emoción mediante una anécdota personal sobre un éxito docente, puedes inyectar algo de personalidad y destacar tus habilidades desde el principio. Sólo asegúrate de que la anécdota sea breve para mantener la atención del lector hasta el final.
El objetivo de esta sección de ejemplo de carta de presentación: crear una introducción ágil y atractiva de tu personalidad y experiencia en una o dos frases.
La primera ley del movimiento de Newton establece que un objeto permanecerá en reposo hasta que una fuerza actúe sobre él.
Con suerte, si has conseguido que la introducción de tu carta sea como a ti te gusta, el cuerpo debería fluir a partir de ahí. El punto fuerte de la introducción anecdótica es que te prepara para un éxito rotundo en el cuerpo de la carta, ya que te permite ampliar tus habilidades y logros de forma natural. Antes de que pase mucho tiempo, debes mencionar el puesto al que aspiras y por qué eres el candidato perfecto, incluyendo logros anteriores que demuestren claramente tus habilidades. El método STAR/CAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado positivo) puede ayudarte a organizar tu redacción para captar el impacto que tuviste en el rendimiento de los alumnos. Tus habilidades blandas, tu pasión y tu personalidad pueden seguir brillando en esta sección, y puedes optar por demostrar las habilidades duras que te sitúan por encima de tus compañeros explicando los enfoques innovadores que has adoptado en el aula.
El objetivo de esta sección de ejemplo de carta de presentación: Explicar por qué eres el candidato adecuado para el puesto a través de retos pasados, logros y estrategias personales.
Dos décadas de ver a más de 500 estudiantes de ciencias graduarse de las universidades más destacadas del país me dicen que mi "fuerza" está ayudando a desarrollar las mentes científicas del mañana. Espero aportar esta experiencia al puesto de ciencias anunciado en el Instituto Jefferson.
Como responsable de una asignatura en una zona de 18 escuelas, facilité la creación de material didáctico y supervisé una mejora de los índices de graduación del 10% en toda la zona durante un periodo de cuatro años. En mi escuela, la tasa media de graduación fue del 99%. Creo en el poder del aprendizaje a través de la experimentación y no de la teoría: demostrar siempre es mejor que decir. Los enfoques innovadores suelen aportar nuevos descubrimientos.
He participado activamente en la creación de clases en línea para mis estudiantes y creo que el aprendizaje combinado es el futuro de la educación. Tal vez no estemos con nuestros estudiantes mientras hacen los deberes, pero podemos enviarles un vídeo grabado en línea para explicarles las cosas. Poder rebobinar un vídeo es una manera increíble de comprobar que lo han entendido.
Averiguar cómo terminar tu carta de presentación puede ser una de las partes más frustrantes de la experiencia de escribir. Has conseguido dar en el clavo de todas las formas que conoces y ahora sólo quieres gritar " ¡Llámame!". Por suerte, hay una forma profesional de hacerlo. La llamada a la acción es una invitación para que el director de recursos humanos se ponga en contacto contigo. Puedes lograr el equilibrio entre amabilidad y firmeza con una frase de ejemplo de carta de presentación como "Estoy deseando saber más sobre el personal y los estudiantes de Centennial. Puede ponerte en contacto conmigo en (tu correo electrónico) o (tu teléfono) si tienes alguna pregunta". Para cerrar tu carta, lo más apropiado desde el punto de vista profesional es una despedida como "Atentamente", "Saludos cordiales" o "Saludos".
El objetivo de esta sección de ejemplo de carta de presentación: Invita al empresario a ponerse en contacto contigo de forma amistosa y no exigente, despídete amablemente y deja al lector con una nota positiva y profesional.
Los valores de la Escuela Secundaria Jefferson me son muy queridos y, de hecho, fue uno de sus actuales profesores quien me sugirió que solicitara el puesto. Espero tener la oportunidad de aprender más sobre su personal y sus estudiantes y espero poder contribuir al éxito de sus estudiantes. En el experimento escolar, cada mente joven y curiosa importa.
Reciba un cordial saludo,
Sophie Wright